315大内伸哉著『雇用はなぜ壊れたのか――会社の論理vs.労働者の論理――』

書誌情報：ちくま新書（775），223頁，本体価格740円，2009年4月10日発行

雇用はなぜ壊れたのか―会社の論理vs.労働者の論理 (ちくま新書)

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会社の論理と労働者の論理（と生活者の論理）とをそれぞれ対比させ，労働法から雇用をめぐる論点を整理している。扱っているのは，法と道徳，男と女，仕事と余暇，敵対と協調，エリートとノン・エリート，会社人と職業人，「使える」社員と「使えない社員」，アメとムチ，ベテランと新人，正社員と非正社員，雇用と自営の11項目である。
会社か労働者かの対立軸の基底に労働者と生活者との「微妙なバランス」を見つつ，日本型雇用システムの特徴をおさえている。会社と労働者の調整としての労働法が労働者と生活者の「バランス」まで視野に入れる必要があることを教えている。